2025年度安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案
2025年度安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案
根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合公開招聘崗位實(shí)際,制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下:
一、專業(yè)測試
?。ㄒ唬I(yè)測試方式
專業(yè)測試采取試講、技能操作、面試等方式進(jìn)行。
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崗位代碼 |
測試方式 |
成績合成 |
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3000006 3000007 3000009 3000010 3000012 |
面試(15分鐘) 試講(15分鐘) |
專業(yè)測試成績計(jì)算公式: 面試×50%+試講×50% |
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3000008 |
技能操作(150分鐘) 試講(15分鐘) |
專業(yè)測試成績計(jì)算公式: 技能操作×60%+試講×40% |
1.試講(滿分100分)。主要考查考生教學(xué)基本素質(zhì)和能力,包括實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力和教學(xué)基本素養(yǎng)??忌崆?0分鐘封閉備課(不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備)后試講,試講時間15分鐘。
2.技能操作(滿分100分)。3000008崗位主要考查考生施工圖繪制、軟件操作技能;空間設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)方案效果呈現(xiàn)等項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力(提供3ds Max、Auto CAD、SketchUp軟件)。
3.面試(滿分100分)。主要考查考生的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及儀表舉止等。
專業(yè)測試順序于測試當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定,試講、面試成績當(dāng)場評定并公布,技能操作成績與考生最終成績同時公布。
?。ǘr間和地點(diǎn)
專業(yè)測試時間:2025年7月5日
專業(yè)測試地點(diǎn):安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院(地址:合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)繁華大道220號)。
參加專業(yè)測試的考生需攜帶專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(均為原件),于測試當(dāng)天上午7:30前到教學(xué)樓東階梯教室報到,未按時參加報到的人員,視為自動放棄考試資格。
?。ㄈ┛脊贅?gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設(shè)立若干專業(yè)測試考官組,考官組由7名考官組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
二、成績合成
考生考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制,計(jì)算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
計(jì)算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
考試最終成績于專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽文明網(wǎng)和安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。專業(yè)測試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,專業(yè)測試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定參加體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
三、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位考生中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
四、公示、簽約聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,經(jīng)集體研究后,在安徽文明網(wǎng)和安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示5個工作日。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所需要的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的考生,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定,新進(jìn)人員須與招聘單位簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、組織與監(jiān)督
專業(yè)測試工作嚴(yán)格按全省人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在省委組織部、省委宣傳部的監(jiān)督、指導(dǎo)下,由安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,由省委宣傳部機(jī)關(guān)紀(jì)委、安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督,同時接受社會各方面的監(jiān)督。
咨詢電話:0551-63817068(學(xué)院組織人事處)
監(jiān)督電話:0551-62607137(省委宣傳部機(jī)關(guān)紀(jì)委)
0551-63812459(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室)
上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。
附件:2025年度安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專業(yè)測試人員名單
安徽新聞出版職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年6月24日

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