【安徽日報】“唯實”方能破虛風
《半月談》報道,過去一些領(lǐng)導干部把“我不管你怎么辦,把問題擺平就是水平”當作口頭禪,不出政策,不給資源,不提方法,只要結(jié)果。如今強調(diào)依法依紀辦事,一些領(lǐng)導又變成“過程控”,事無巨細都過問,布置工作不從實際出發(fā),推動工作又習慣讓下屬“早請示、晚匯報”。
這是“唯結(jié)果”“唯過程”兩種不良工作作風在基層的體現(xiàn),本質(zhì)上是形式主義、官僚主義頑疾作祟。一種為達目的,敷衍應(yīng)付、亂辦錯辦,看似事事“及格”,實則跑偏走樣。如個別地方解決外來務(wù)工人員孩子上學難題,卻把學校建在幾公里內(nèi)都沒有村莊和小區(qū)的地方;一種追求“干過了”而非“干好了”,重“跡”不重“績”,甚至罔顧事實、杜撰過程。如為了數(shù)字好看,有的招商項目反復(fù)“簽約”、反復(fù)“開工”。前者為達目標不講手段,后者干過了就不擔責,讓基層虛風漸長、虛績大行其道。
“唯結(jié)果”“唯過程”與政績觀偏差、責任心缺失有關(guān)。無論是把“面子工程”當作政績捷徑,還是為分解任務(wù)層層開會、層層稀釋責任,歸根結(jié)底是沒有把群眾利益放在心上,不會為群眾福祉全面考慮。過程與結(jié)果相輔相成。導向是行動的指南。堅持目標導向、問題導向和結(jié)果導向有機統(tǒng)一,是做好工作的基本遵循??催^程,尊重基層工作的復(fù)雜性、艱巨性、現(xiàn)實性;問效果,把結(jié)果放在群眾心上掂一掂。只看結(jié)果不求過程,手段不科學,過程不可控,結(jié)果不會好。只講過程不管結(jié)果,“目標置換”、舍本逐末,忙里忙外卻“竹籃打水一場空”。
干事創(chuàng)業(yè),重在“唯實”。實干擔當要尊重群眾意愿,聚焦“急難愁盼”。找到問題,切中要害,對癥下藥,切忌“眉毛胡子一把抓”,東一榔頭西一棒子。從實際出發(fā),深入基層認真調(diào)研,合理制定政策和目標,切勿急功近利、貪大求洋。領(lǐng)導干部既要把方向、帶隊伍、做服務(wù),又要尊重人民首創(chuàng)精神,給基層留出發(fā)揮的空間,避免一味下指標、派任務(wù),杜絕一刀切追責問責,為基層干部思想包袱“松綁”。
“唯實”破虛風,必須用好考核“指揮棒”?;鶎痈刹块_展工作的政策、資源由上級控制,基層和上級之間權(quán)責倒掛,導致“唯結(jié)果”“唯過程”虛風不止。建立科學合理的考評晉升機制,以發(fā)展實績和群眾口碑為準繩,改變只看材料、痕跡的考核方式,將日??己伺c年終考核、單位推薦與群眾意見相結(jié)合,確保上下職責分明,促使領(lǐng)導干部樹立正確政績觀。加強監(jiān)督管理,持續(xù)推動基層減負工作,把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來,騰出時間和精力走村入戶、為群眾服務(wù)。一些地方結(jié)合督查暗訪、蹲點調(diào)研和基層觀測點監(jiān)測,及時解決隨意推廣攤派、搞積分排名、打卡過多過濫等問題,受到群眾好評。
多一些實干、少一些虛力,把“唯實”貫穿基層工作全過程。以制度遏制“唯結(jié)果”“唯過程”,鏟除形式主義、官僚主義滋生土壤,為想干事、能干事、干成事的干部鼓勁撐腰,不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。(韓小喬)

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