【安徽日報(bào)】在正確比較中行穩(wěn)致遠(yuǎn)
“比”無處不在。學(xué)生時(shí)期,“比勤奮”“比成績”。參加工作后,“比擔(dān)當(dāng)”“比奉獻(xiàn)”“比業(yè)績”。“比”是一種思想方法和思維方式,通過“比”可以看到差距、找出問題、明確方向。然而,一些年輕干部比著比著就會泄氣、繼而生氣、最終有怨氣,究其原因,是沒有進(jìn)行“正確比較”,和不該比的比,和不能比的比,導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的激情減退、為民服務(wù)的熱情消散,不僅給自己帶來沮喪,更影響正常工作。
年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍,只有“正確比較”,弄清楚“和誰比、比什么、怎么比”,才能在敢比善比、能比會比中練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)、增強(qiáng)本領(lǐng),從而固本強(qiáng)基、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
和誰比。一些年輕干部之所以出現(xiàn)越比越后退的現(xiàn)象,就是因?yàn)楸儒e(cuò)了人。人選錯(cuò)了,方向也就錯(cuò)了,“比”的過程就“背道而馳”了。有的與生活奢華者比,自認(rèn)為同樣努力卻收入懸殊,不甘“清貧”、不忍“寂寞”,在不平衡的心理下喪失理想信念、背離初心使命,逐漸走向腐化墮落。有的與特權(quán)思想者比,羨慕于前呼后擁、聲勢排場,也學(xué)著“裝模作樣”,打官腔、擺官譜、抖官威,最終被群眾所厭棄。作為年輕干部,要樹立遠(yuǎn)大理想,培養(yǎng)高尚品格,不與貪圖享樂者比、不與特權(quán)思想者比,而與那些視死如歸、拋灑熱血的人民英雄比,與開拓奮進(jìn)、銳意創(chuàng)新的勞動楷模比,與無私奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的人民公仆比。
比什么。行有準(zhǔn)則,“比”有標(biāo)桿。只有選擇合理的比較內(nèi)容,和該比的比、能比的比,才能比出信念、比出干勁、比出本領(lǐng)。比奮斗,不比享樂?!白毕氩怀鳇c(diǎn)子、“躺著”探不出路子,任何成績的取得都離不開艱苦的奮斗。比奉獻(xiàn),不比索取。人的價(jià)值與奉獻(xiàn)是成正比的,奉獻(xiàn)越大,價(jià)值越高。比背影,不比背景。事業(yè)有成,靠的是奮斗背影而不是家庭背景。只要把心思和精力放在干事成事上,“好運(yùn)氣”自然水到渠成。比擔(dān)當(dāng),不比“躺平”。干事?lián)?是干部的職責(zé)所在,也是價(jià)值所在。只想“位”不想“為”,只想“權(quán)”不想“責(zé)”,耽誤了事業(yè)發(fā)展,損害了民生福祉。比老實(shí),不比投機(jī)。左右逢源、見風(fēng)使舵者得利于一時(shí),但絕不會得一世,老實(shí)人最終不會吃虧。
怎么比。年輕干部正處于爬坡過坎的上升期,將會面臨許多的選擇和關(guān)口。要堅(jiān)持在“比”中學(xué)、在“比”中干。要涵養(yǎng)“謙遜”心態(tài),“比”不是爭強(qiáng)好勝、你爭我斗,而是自我發(fā)現(xiàn)不足、明晰短板弱項(xiàng),應(yīng)當(dāng)有聞過則喜的胸襟,通過認(rèn)真全面比較,對照問題差距不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)磨礪,進(jìn)一步提升自身綜合能力素質(zhì)。要保持“奮進(jìn)”姿態(tài),充分發(fā)揮“比”的風(fēng)向標(biāo)作用,做到邊比邊學(xué),邊學(xué)邊干,從“先進(jìn)事跡”“崇高品格”“感人故事”中汲取前行力量,從“處事方法”“行事風(fēng)格”“做事能力”中掌握干事本領(lǐng),真正將“比”的成效轉(zhuǎn)化為“干”的實(shí)效。(解 強(qiáng))

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